探索知识-你会选择逃离北上广去小城市生活吗？为什么？，聚焦问题答案

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这个做法既不是迷信，也不是封建。请注意，公司在招聘过程中可能有各种筛选标准，包括但不限于技能、经验、教育背景、个人能力等。如果公司选择不聘用手机号倒数第五位是5的人，可能是因为他们认为此人不符合其他更重要的条件或要求。这样的筛选标准可能是基于公司对岗位性质、员工素质要求的理性考量和经验积累的结果。最好的做法是理解企业的选择、尊重企业的决策，并寻找更适合自己的机会。

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因此，对于仅存在程序性错误的案件，检察机关一般都无需提请抗诉，可以直接通过制发再审检察建议方式来督促法院启动再审程序，不仅简化了再审程序的启动流程，同时也能够充分达到监督效果。， 牛棚镇和云贵乡是威宁县烤烟产业蓬勃发展的一个缩影。

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